欠薪不给怎么讨回钱

当遭遇欠薪问题时，可按以下途径讨回欠薪：
1.与用人单位协商：
这是最直接的方式。
直接和单位沟通，要求其明确支付欠薪的时间，并签订相关协议，以书面形式保障自身权益。
若能和平解决问题，既能节省时间，也能避免不必要的麻烦。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。
该部门有权对用人单位进行检查，并责令其支付欠薪。
投诉前，需准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便顺利维权。
3.申请劳动仲裁：
这是一种正式的法律途径。
要在规定时间内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可向法院申请强制执行。
4.向法院提起诉讼：
若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院进行审理判决，以维护自身合法权益。

案情回顾:

小何于某公司任职，工作数月后公司未支付其工资。小何与公司协商，要求明确支付时间并签订协议，公司却以资金周转困难为由拒绝。小何遂向劳动监察部门投诉，准备了劳动合同、工资条等材料，但公司仍未支付。小何无奈申请劳动仲裁，可仲裁结果未达其预期，小何对此不服。

案情分析:

1、小何与公司就欠薪问题协商，公司拒绝支付，违反了《劳动法》中按时支付劳动者工资的规定。小何向劳动监察部门投诉是合法的维权途径，劳动监察部门有权责令公司支付。
2、小何申请劳动仲裁也是合理的法律手段，仲裁裁决具有法律效力。若公司不履行，小何可申请强制执行。对仲裁结果不服，小何在规定时间内向法院起诉，法院会依法审理判决。