工伤10级有伤残待遇吗

1.工伤10级可享受伤残待遇。
职工被鉴定为十级伤残，能从工伤保险基金获一次性伤残补助金，数额为7个月本人工资。
2.劳动或聘用合同期满终止，或职工主动解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府定。
3.若单位未依法缴纳工伤保险费，上述待遇由单位承担。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作期间遭遇工伤，经鉴定为10级伤残。小朱受伤前月工资为5000元。小朱与公司的劳动、聘用合同期满终止，小朱要求公司和工伤保险基金支付相应待遇。但公司称未为小朱缴纳工伤保险费，不应承担支付责任，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。小朱月工资5000元，应获得一次性伤残补助金35000元。
2、劳动、聘用合同期满终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因公司未依法缴纳工伤保险费，上述待遇均应由用人单位即该公司支付。