工地打工肋骨骨折怎么处理

1.工地打工肋骨骨折，要及时就医并保留诊疗记录，这对健康和维权都很重要。
2.有劳动关系的，单位应在事故发生30日内申请工伤认定；
单位不申请，职工或亲属1年内可自行申请。
认定工伤后做劳动能力鉴定定伤残等级，享受工伤保险待遇；
单位没缴保险，费用单位承担。
3.属劳务关系的，按提供劳务者受害责任纠纷起诉雇主，要求赔偿医疗费、误工费等。

案情回顾:

小朱在工地打工时不慎肋骨骨折。小朱认为自己与工地所属单位存在劳动关系，要求单位承担工伤赔偿责任。但单位称双方不存在劳动关系，只是劳务关系，不应按照工伤赔偿处理。小朱及时就医并保留了诊疗记录，双方就赔偿责任和赔偿方式产生争议。

案情分析:

1、若小朱与单位存在劳动关系，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，小朱或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，小朱可依法享受工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。
2、若双方属于劳务关系，小朱可按提供劳务者受害责任纠纷，向法院起诉要求雇主承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。