律师解析:
1.上班路上因车祸死亡,满足条件能认定为工亡。
在
上下班途中,非本人
主要责任的交通事故伤害可认定
工伤。
2.若经交警认定员工无主要或全部责任,如对方主责、双方同责等,可申请
工亡认定。
3.用人单位应在事故发生30日内,向
社保行政部门申请;
未申请的,职工
近亲属等可1年内申请。
4.认定工亡后,
家属可依法享受
工亡待遇。
案情回顾:小许在上班路上遭遇车祸不幸死亡。交警部门认定此次事故中对方负主要责任,小许不承担主要责任。然而,小许所在用人单位并未在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出
工伤认定申请。小许家属认为应认定为工亡并享受待遇,与用人单位就申请认定事宜产生争议。
案情分析:1、依据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。小许在上班路上因车祸死亡,且交警认定其不承担主要责任,符合认定工亡的条件。
2、用人单位有义务自事故伤害发生之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。该用人单位未履行此义务,在此情况下,工伤职工小许的近亲属可在1年内提出申请。经认定为工亡后,小许家属可依法享受相应工亡待遇。
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