律师解析:
1.缴纳
社保情况:
劳动鉴定后获赔时间不定。
若单位已缴纳社保,
赔偿分两部分,
工伤保险基金与单位分别支付。
顺利时,基金支付2-3个月到账;
单位配合,其支付部分也能较快拿到;
若不配合,经
仲裁、
诉讼解决,耗时会增加。
2.未缴纳社保情况:
若单位未缴纳社保,赔偿由单位承担。
单位愿意支付,时间较短;
若拒绝,员工需经仲裁确认关系、认定
工伤、鉴定能力,再仲裁或诉讼索赔,整个过程可能1-2年甚至更久。
案情回顾:小朱在工作中受伤,进行劳动鉴定后涉及赔偿问题。其所在单位为其缴纳了社保,工伤保险基金支付部分赔偿顺利情况下需2至3个月。然而单位在支付其应承担部分赔偿时不配合,小朱面临赔偿款难以顺利拿到的困境。而同事小丽所在单位未为其缴纳社保,单位起初拒绝承担赔偿,小丽需先仲裁
确认劳动关系、认定工伤和鉴定劳动能力,再通过仲裁或诉讼要求赔偿。
案情分析:1、对于单位缴纳社保的情况,工伤保险基金支付部分有相对固定的流程和时间,若顺利2至3个月可完成支付。但单位若不配合支付其应承担部分,员工只能通过劳动仲裁、诉讼解决,会导致拿到赔偿款时间延长。
2、单位未缴纳社保时,赔偿本应由单位承担。若单位拒绝,员工需经过一系列前置程序,包括确认劳动关系、认定工伤和鉴定劳动能力,再通过仲裁或诉讼索赔,整个过程可能长达1至2年甚至更久。
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