老板工资没发跑了怎么办

劳动者遇老板欠薪跑路，可按如下步骤维权：
收集证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，用以证明劳动关系和工资数额。
向劳动监察部门投诉，他们会责令老板支付工资，逾期不付还能要求赔偿金。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效一年。
提交申请书及证据，仲裁委将安排审理并裁决。
对仲裁结果不服，15天内可向法院起诉。
老板有能力支付却拒不支付且数额较大，可向公安机关报案，老板可能涉嫌犯罪。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人受雇于某老板，但老板未发放工资便跑路。三人面临工资损失，不知如何维权。他们就维权方式产生分歧，小朱主张直接向法院起诉，小李认为应先向劳动监察部门投诉，小胡则觉得申请仲裁更合适。

案情分析:

1、三人应先收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，这是维权的基础。
2、可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金。
3、也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
4、若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。
5、若老板有能力支付而拒不支付，数额较大，可向公安机关报案，老板可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。