员工下班路上猝死是否算工伤

1.员工下班路上猝死，通常不算工伤。
认定工伤要符合《工伤保险条例》规定，上下班途中因非本人主要责任的交通事故等受伤害才算，猝死不在范围内。
2.若员工在工作时间和岗位突发疾病，48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。
3.若下班路上因特定事故猝死且符合其他工伤认定条件，要结合实际判断。
家属可向用人单位所在地社保行政部门申请，由其调查后作结论。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工。一天下班后，小朱在回家路上突然猝死。小朱家属认为小朱是在下班途中发生意外，应认定为工伤，要求公司给予工伤赔偿。但公司则认为，根据规定，下班路上猝死一般不算工伤，拒绝了家属的赔偿要求，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤，小朱下班路上猝死不在此列，通常不能认定为工伤。
2、若员工在工作岗位和工作时间突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的，可视同工伤，但小朱是在下班路上猝死，不符合此情形。不过若其猝死是因下班路上遭遇特定事故且符合工伤认定其他条件，需结合具体情况判断。家属可向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定，由其根据实际调查情况作出结论。