介绍工人去工地干活拿不到钱谁负责

当工人遭遇拿不到工资的情况时，需要根据包工头是否具备资质来采取不同的解决办法：
1.包工头有资质：
此时工人和包工头建立了劳务关系。
包工头负有支付工人工资的责任。
要是包工头拒绝支付工资，工人可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会对包工头的行为进行调查和处理。
工人也可以申请劳动仲裁，由专业的仲裁机构判定包工头支付工资。
2.包工头无资质：
这种情况下，工人和发包方形成了事实劳动关系。
发包方要在欠付工程款的范围内，对工人的工资承担连带清偿责任。
工人维权的途径较为多样，可以向劳动监察部门反映情况，也能通过劳动仲裁来解决问题，还可以直接向法院起诉发包方。
综上所述，工人拿不到工资时，第一步要明确包工头是否有资质，接着依据具体情况，通过合法的途径去追讨工资，以此确保自身的合法权益不受侵害。

案情回顾:

小朱、小李等多名工人受包工头小胡雇佣在某工程干活。工程结束后，小胡却迟迟不支付工资。工人们了解到需要确认小胡是否有承包资质，若有资质，责任在小胡；若没有资质，发包方可能要承担责任。但小胡一直回避关于自身资质的问题，工人们不知如何维权，陷入困境。

案情分析:

1、若包工头小胡有资质，工人与小胡形成劳务关系，小胡应承担支付工资责任。若其拒不支付，工人可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求小胡支付工资。
2、若包工头小胡无资质，工人与发包方形成事实劳动关系。发包方在欠付工程款范围内对工人工资承担连带清偿责任。工人可通过向劳动监察部门投诉、劳动仲裁或起诉发包方等方式维权。