怎么追讨老板拖欠工资

追讨被老板拖欠的工资，可按如下步骤进行：
第一步，和老板协商，明确指出按时发工资是其法定义务，要求其限期支付。
第二步，若协商不成，收集劳动合同、工资条等相关证据。
第三步，向劳动监察部门投诉，由他们调查处理。
也能在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁会在受理后一定期限内出结果。
第四步，若对仲裁结果不满，可在规定时间内起诉至法院。
通过法律手段能有效维权。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，老板却拖欠他数月工资。小朱先与老板协商，明确指出按时支付工资是其法定义务，要求限期支付，但老板拒绝。小朱遂收集了劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。他先向劳动监察部门投诉，问题仍未解决，又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来后，小朱对结果不服，打算进一步维权。

案情分析:

1、小朱与老板协商，以法律规定要求老板支付工资，这是合理合法的维权起始步骤，老板拒绝支付工资违反了法律规定。
2、小朱收集劳动合同、工资条等证据，为后续维权提供了事实依据。向劳动监察部门投诉和申请仲裁，都是在法律规定的途径内解决纠纷。若小朱对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼，也是其合法权利，法律会保障其通过正当途径维护自身合法权益。