用人单位应该按照哪些缴纳工伤保险

1.用人单位缴纳工伤保险费，按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率计算。
工资总额是支付给全体职工的劳动报酬总和。
2.不同行业工伤风险不同，行业差别费率和档次由国务院社保部门制定，经批准后公布施行。
社保经办机构根据单位用基金情况、工伤发生率和所属行业费率确定缴费率。
3.单位要按时缴费，职工个人无需缴纳。
单位应按月告知职工缴费明细。

案情回顾:

小朱所在的公司从事高风险行业，公司一直按照一定费率为职工缴纳工伤保险费。近期，社保经办机构认为该公司工伤发生率较高，决定提高其缴费费率。公司则认为自身已采取足够安全措施，工伤是意外情况，不应提高费率，双方就缴费费率问题产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。该公司有义务为职工缴纳工伤保险费。
2、不同行业工伤风险程度不同，行业差别费率及档次由国务院社会保险行政部门制定。社保经办机构可根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定缴费费率。本案中，社保经办机构因公司工伤发生率高提高费率符合规定，公司以采取安全措施、工伤是意外情况为由拒绝缺乏法律依据。