工伤赔偿必须要拿到工伤鉴定吗

1.工伤赔偿通常需拿到工伤鉴定结果，其包括工伤认定和劳动能力鉴定。
工伤认定是确定伤害为工伤，是获赔基础。
2.劳动能力鉴定评定伤残等级，能确定赔偿标准和数额。
没完成工伤认定，无法确定是工伤，难获赔偿；
缺劳动能力鉴定，赔偿数额难精准。
3.不过轻微工伤不影响劳动能力时，医疗费等赔偿可能只需工伤认定。
可见，工伤鉴定对工伤赔偿很关键。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，公司认为他并非在工作范围内受伤，不属工伤，拒绝承担赔偿责任。小朱自行申请工伤认定，同时打算进行劳动能力鉴定，以便确定赔偿数额。公司则认为小朱受伤轻微，无需进行劳动能力鉴定，也不应给予高额赔偿。双方就是否属于工伤以及是否需要劳动能力鉴定产生争议。

案情分析:

1、工伤鉴定包含工伤认定和劳动能力鉴定，工伤认定是获取赔偿的基础，能确定伤害是否属于工伤范畴。本案中若小朱通过工伤认定，公司就需承担工伤赔偿责任。
2、劳动能力鉴定用于评定伤残等级，从而确定赔偿具体标准和数额。如小朱的情况涉及伤残补助金、伤残津贴等赔偿，就需要劳动能力鉴定。不过若只是轻微工伤且未造成劳动能力影响，像医疗费等费用赔偿可能只需工伤认定即可。