住房公积金是否劳动仲裁的范围

1.住房公积金争议可通过劳动仲裁解决。
若用人单位与劳动者在缴存、基数调整等方面有争议，像单位没足额缴公积金，劳动者能要求补缴。
2.劳动仲裁机构会依据法规和证据审理此类案件。
不过各地执行和认定标准或有不同。
3.只要符合劳动争议条件且在仲裁时效内，劳动者可申请仲裁维护权益。
对结果不服，可在法定期限内起诉。

案情回顾:

小朱在某公司工作多年，近期发现公司未足额为其缴纳住房公积金。小朱与公司沟通，要求补缴，公司却以各种理由拒绝。小朱认为公司的行为损害了自己的权益，于是向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴住房公积金，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，住房公积金争议可通过劳动仲裁解决。小朱与公司在住房公积金缴存方面存在争议，公司未足额缴存公积金，小朱有权要求补缴，其申请仲裁符合规定。
2、劳动仲裁机构会依据法规和证据审理此案，但各地执行和认定标准可能不同。若小朱的申请符合劳动争议条件且在仲裁时效内，他可通过仲裁维护权益。若对仲裁结果不服，还可在法定期限内起诉。