建筑工地拖欠农民工工资如何办

1.若建筑工地拖欠农民工工资，解决途径如下：
第一步，与用人单位协商，明确要求其及时足额支付工资。
这是最直接的办法，大家坐下来好好沟通，把工资问题解决。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察大队会责令用人单位限期支付。
要是逾期不支付，就会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
要提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后依法裁决。
若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。
还可向建设单位或总承包企业反映，要求其督促施工单位支付工资。
情节严重时，劳动行政部门会将该用人单位列入拖欠工资“黑名单”，并向社会公布，实施联合惩戒。
这样能让拖欠工资的单位受到应有的惩罚，保障农民工的权益。

案情回顾:

小许、小李等多名农民工在某建筑工地辛苦工作数月，工程结束后却未拿到应得工资。他们先与用人单位协商，希望能及时足额支付工资，但用人单位以各种理由拖延。于是，农民工们向劳动监察部门投诉，可用人单位仍未在限期内支付工资。之后，农民工们又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，等待裁决结果。

案情分析:

1、农民工与用人单位协商是解决工资拖欠问题的直接方式，但协商不成时，可依法向劳动监察部门投诉，劳动监察大队有权责令用人单位限期支付，逾期不支付需加付赔偿金。
2、农民工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。同时，向建设单位或总承包企业反映情况，可促使施工单位支付工资，情节严重时，用人单位会被列入“黑名单”受联合惩戒。