婚姻纠纷适用劳动仲裁吗

1.婚姻纠纷不适用劳动仲裁。
劳动仲裁针对的是用人单位与劳动者间因劳动关系引发的争议，像劳动合同纠纷、工资待遇等。
2.婚姻纠纷属民事范畴，常见的有离婚、财产分割、子女抚养等。
这些纠纷要通过民事诉讼等程序解决。
在民事诉讼里，法院会依据相关法律法规，对婚姻关系及财产、子女问题展开审理并裁决。
3.要是涉及婚姻中的特殊权益侵害，比如家庭暴力等，也能通过民事诉讼要求相应赔偿等救济。
4.总之，婚姻纠纷应依民事法律程序处理，和劳动仲裁所适用的劳动法律关系全然不同，无法借助劳动仲裁解决婚姻方面的问题。
婚姻纠纷有其自身独特的解决路径，与劳动纠纷的处理方式毫无关联，需严格按照民事法律规定的程序来妥善解决各类婚姻相关事宜。

案情回顾:

小何与小丽是夫妻，二人在婚姻关系存续期间因财产分割问题产生纠纷。小何认为可以通过劳动仲裁来解决该纠纷，而小丽则坚持应通过民事诉讼程序处理。小何向劳动仲裁机构提出申请，劳动仲裁机构以该纠纷不属于劳动争议为由不予受理。

案情分析:

1、劳动仲裁适用于用人单位与劳动者之间因劳动关系引发的争议，如劳动合同纠纷、工资待遇等，婚姻纠纷不在此范围内。
2、婚姻纠纷属于民事范畴，包括离婚、财产分割、子女抚养等问题，应通过民事诉讼等程序解决，法院会依据相关法律法规进行审理并裁决。所以小何的诉求无法通过劳动仲裁解决。