派遣公司不发工资怎么办

1.若派遣公司不发工资，先和派遣公司沟通，要求支付工资，保留好聊天记录、通话录音等沟通证据。
2.若沟通没用，可向劳动监察部门投诉。
该部门会责令派遣公司限期支付，逾期不付，派遣公司要按应付金额50%-100%加付赔偿金。
3.还能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作证等能证明劳动关系和工资数额的证据。
对仲裁结果不服，可在规定时间内起诉。
通过这些方式维护自身权益。

案情回顾:

小朱被派遣公司派至某单位工作，然而派遣公司却未按时发放工资。小朱先与派遣公司沟通，要求支付工资，并保留了聊天记录和通话录音，但沟通后派遣公司仍未支付。小朱遂向劳动监察部门投诉，可派遣公司在限期内依旧未支付工资。小朱于是打算申请劳动仲裁来维护自身权益。

案情分析:

1、依据相关规定，当派遣公司不发工资时，劳动者有权先和派遣公司沟通并保留证据，小朱的做法符合规定。
2、若沟通无果，向劳动监察部门投诉是合法途径，若派遣公司逾期不支付工资，需按应付金额50%-100%加付赔偿金。小朱也可准备好相关证据申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能在规定时间内起诉。