工伤二级伤残一次性补助金额是多少

1.工伤二级伤残的一次性伤残补助金标准是25个月的本人工资。
这里的本人工资指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
2.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，伤残津贴停发，按国家规定享受基本养老保险待遇。
若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
3.要注意，具体赔偿涉及多项费用及复杂计算，各地在执行和标准细节上有差异。
后续还可能涉及生活护理费等相关待遇。
建议与专业工伤律师进一步沟通，以便全面准确了解权益和操作流程。
比如，在计算本人工资时，各项奖金、补贴等是否计入需明确；
不同地区对于生活护理费的评定标准和支付方式也有所不同。
只有与律师沟通，才能清楚自己在工伤赔偿中的具体权益及该如何操作。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被鉴定为工伤二级伤残。在计算一次性伤残补助金时，小朱认为应将自己的各项奖金、补贴计入本人工资，而公司认为本人工资仅指平均月缴费工资，不包含奖金和补贴。另外，小朱担心达到退休年龄办理退休手续后，若基本养老保险待遇低于伤残津贴，差额能否顺利由工伤保险基金补足，也不清楚当地生活护理费的评定标准和支付方式。

案情分析:

1、依据规定，工伤二级伤残的一次性伤残补助金标准是25个月的本人工资，本人工资是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资，但对于奖金、补贴等是否计入，需进一步明确。
2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，伤残津贴停发，按国家规定享受基本养老保险待遇，若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。同时，各地在赔偿标准和执行细节上有差异，建议小朱与专业工伤律师沟通以了解自身权益和操作流程。