劳动仲裁裁决书错误怎样撤销

若劳动仲裁裁决书有误，可按以下方式撤销：
1.申请撤销裁决：
当事人自收到裁决书起六个月内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。
在此期间，要密切留意时间节点，确保在规定期限内行动。
2.提交申请材料：
准备撤销仲裁裁决申请书、仲裁裁决书等相关材料。
申请书应清晰阐述申请撤销的理由，材料要齐全准确，避免因材料问题耽误进程。
3.法院审查：
法院会对申请展开审查，重点查看仲裁裁决有无法定撤销情形，比如适用法律、法规是否确实存在错误等。
会仔细核对每一个细节，确保审查全面公正。
4.作出裁定：
法院审查后，会给出撤销或驳回申请的裁定。
若裁定撤销，当事人可依具体状况选择重新申请仲裁或提起诉讼。
要注意，申请撤销仲裁裁决有严格的期限与条件限制，行事需谨慎。
若对法律程序或具体操作有疑问，可咨询专业律师获取准确指导。

案情回顾:

小许收到劳动仲裁裁决书后，认为该裁决书存在错误。在仔细研究后，他决定申请撤销该裁决。于是，小许在收到裁决书后的五个月时，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院提出申请，同时提交了撤销裁决申请书、仲裁裁决书等材料。但仲裁委认为小许不应申请撤销，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，若劳动仲裁裁决书有误，当事人可在收到裁决书起六个月内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销。小许在五个月时申请，符合时间要求。
2、法院会审查仲裁裁决是否存在法定撤销情形，如法律适用错误等。经审查后会作出撤销或驳回申请的裁定，若裁定撤销，小许可重新仲裁或起诉。