工会会费算工资福利吗

工会会费并非工资福利。
它是工会活动经费来源，由会员按比例缴纳。
工资福利是单位依规定和合同，以货币付劳动者的报酬及待遇，像基本工资等。
工会会费基于会员自愿缴纳，用于工会活动服务，与工资福利性质迥异。
总之，二者区分明确，工会会费不在工资福利范畴内。

案情回顾:

小郑是某公司员工，同时也是工会会员。公司在发放工资时，小郑发现工资条上扣除了工会会费，他认为工会会费应属于工资福利范畴，不应从工资中扣除。而公司则坚持工会会费并非工资福利，是会员应按比例缴纳的用于工会活动的经费，双方因此产生争议。

案情分析:

1、从性质上看，工资福利是单位依据规定和合同，以货币形式支付给劳动者的报酬及待遇，如基本工资等。而工会会费是工会活动经费来源，由会员按比例缴纳。
2、工会会费基于会员自愿缴纳原则，用于工会活动服务，与工资福利性质不同。所以，工会会费不在工资福利范畴内，公司扣除小郑工会会费的做法合理。