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辞退临时工工资是立马发放吗

时间:2025.03.18 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1219人
律师解析:
通常呀,辞退临时工工资得在辞退后的恰当期限内给发放喽。
按相关规定呢,用人单位在解除或终止劳动合同时就得一次性把劳动者工资结清。
临时工也得遵守这一原则哈。
要是用人单位没及时发辞退临时工的工资,临时工可以这么干:
与用人单位好好商量,让他们赶紧把工资发了;
劳动监察部门去投诉,让他们督促用人单位发工资;
要是协商和投诉都没啥用,还能申请劳动仲裁,让用人单位把拖欠的工资和相应的经济补偿给支付喽。
总之呢,用人单位得按时足额给辞退的临时工发工资,得维护好劳动者的合法权益呀。

案情回顾:

小郑是一名临时工,被用人单位辞退。但用人单位并未在辞退后的合理期限内发放小郑的工资。小郑多次找用人单位协商,要求及时发放工资,可用人单位总是以各种理由拖延。小郑认为自己的权益受到侵害,希望能尽快拿到应得的工资。

案情分析:

1、根据相关规定,用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性结清劳动者工资,本案中用人单位未及时发放小郑工资,违反了这一规定。
2、小郑可以先与用人单位协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉。若投诉仍无法解决问题,还能申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠工资及相应经济补偿。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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