律师解析:
1.赶紧跟
拖欠工资的中介聊聊,把拖欠工资这事讲清楚,让他赶紧给钱。
记得把聊天记录留好,像短信、邮件之类的都别丢。
2.要是跟中介沟通没啥用,就去当地
劳动监察部门投诉,把工作的相关
证据拿出来,像
劳动合同、
工资条啥的。
劳动监察部门会去调查处理,逼着中介把工资给结了。
3.要是劳动监察部门没解决问题,就在规定时间内去
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
仲裁的时候得把证据准备充分,仲裁的裁决是有
法律效力的,中介必须得执行。
4.要是中介还是不付钱,等仲裁裁决生效后,就去
法院起诉。
通过法律手段让中介把
拖欠的工资给补上。
总之,得赶紧行动起来,维护好自己的合法权益。
案情回顾:小胡通过中介找工作,工作结束后中介却拖欠工资。小胡按要求与中介沟通,保留好聊天记录,但中介仍未支付。小胡遂前往当地劳动监察部门投诉,出示劳动合同等证据,可问题依旧未解决。之后小胡在规定时间内
申请劳动仲裁,仲裁裁决中介支付工资,然而中介依旧不付钱,小胡无奈
向法院起诉。
案情分析:1、小胡遭遇中介拖欠工资,首先与中介沟通并保留证据,符合维护自身权益的正确步骤。
2、在沟通无果后向劳动监察部门投诉,提交相关证据,是合理运用行政手段解决
纠纷。
3、劳动监察部门未解决问题时,小胡申请仲裁,仲裁裁决具有法律效力。
4、中介
不执行仲裁结果,小胡向法院起诉,通过
法律强制手段有望拿回被拖欠的工资。
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