劳动仲裁被申请人缺席会有什么后果

劳动仲裁中被申请人缺席，后果如下：
申请人主张易被认可。
被申请人未出庭且无答辩意见时，仲裁庭依申请人证据裁决，可能认定其主张事实。
仲裁庭会缺席裁决。
依据现有证据和法律规定作出裁决，此裁决对被申请人有约束力。
被申请人丧失部分诉讼权利。
像无法质证对方证据等。
裁决结果可能不利。
被申请人未到庭陈述观点理由，仲裁庭可能倾向申请人主张。
所以，被申请人务必重视劳动仲裁，按时出庭参加庭审，以保障自身合法权益。

案情回顾:

小胡与小李存在劳动纠纷，小胡作为申请人向劳动仲裁委申请仲裁，小李为被申请人。仲裁开庭当日，小李无故缺席。小胡在庭审中提交了一系列证据，主张小李在职期间存在诸多违规行为，给公司造成损失，要求其赔偿。小李未提交答辩意见，也未出庭对小胡的证据进行质证。

案情分析:

1、因小李缺席且无答辩意见，仲裁庭将依据小胡提供的证据进行裁决，小胡的主张可能被认定为事实。
2、仲裁庭会根据现有证据和法律规定作出缺席裁决，该裁决对小李具有约束力。
3、小李缺席庭审，丧失了质证小胡证据等部分诉讼权利。
4、由于小李未到庭陈述观点理由，仲裁结果可能对其不利。