劳动仲裁告个人仲裁费怎么算的

1.若没争议金额或价额，申请仲裁需交300元每件。
2.争议金额在12万以内，按5%交仲裁费；
超过12万部分，按3%交。
3.以调解或撤诉方式结案，案件受理费减半。
4.适用简易程序审理的案件，受理费也减半。
需留意，劳动仲裁费由败诉方承担，部分胜诉部分败诉的，仲裁庭会根据责任大小确定各方应承担的份额。
若对仲裁费计算有疑问，可咨询当地劳动仲裁机构或专业律师。

案情回顾:

小胡与公司就劳动纠纷申请仲裁，双方对仲裁费用的缴纳产生争议。小胡认为自己的案件无争议金额，按规定应缴纳300元每件。但公司称小胡诉求涉及金额超过12万，应按相应比例缴费。小胡坚持己见，双方各执一词，最终案件进入仲裁程序。

案情分析:

1.若案件确实无争议金额或价额，按规定小胡申请仲裁应缴纳300元每件。
2.若小胡诉求涉及金额超过12万，那么超过部分需按3%交仲裁费，12万以内按5%交。
3.若本案以调解或撤诉方式结案，或者适用简易程序审理，案件受理费会减半。劳动仲裁费最终由败诉方承担，部分胜诉部分败诉则依责任确定承担份额。