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劳动仲裁已经裁决了还能再起诉吗

时间:2025.02.28 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:888人
律师解析:
1.通常来讲,劳动仲裁裁决后就不能再起诉啦。
劳动仲裁是劳动争议的前置步骤,对仲裁裁决有异议的,能在规定时间内起诉。
2.不过存在以下情形可向法院起诉
其一,劳动者对终局裁决不服,可在收裁决书15日内起诉;
其二,用人单位有证据证明终局裁决有适用法律法规错误等6种情形之一的,可在收裁决书30日内申请撤销裁决。
总之,得依据具体仲裁裁决情况来确定能否再起诉。

案情回顾:

小胡与所在公司就劳动报酬等问题发生争议,随后申请了劳动仲裁。仲裁裁决后,小胡认为裁决结果不合理。公司方面则觉得仲裁结果公正,不应再变动。小胡想进一步维权,却不确定自己是否还能起诉,双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁是劳动争议的前置步骤,一般裁决后情况较固定,但存在特殊可起诉情形。
2、若小胡的仲裁属于终局裁决,且他对裁决不服,那么在收到裁决书15日内可以起诉。若公司有证据证明终局裁决存在适用法律法规错误等6种情形之一,可在收到裁决书30日内申请撤销裁决。具体需看仲裁裁决实际情况。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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