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终局裁决的不可以再诉讼了吗

时间:2025.02.26 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:841人
律师解析:
1.终局裁决通常具有终局性,意味着一般情况下不能再进行诉讼
它是仲裁庭在案件审理终结后作出的,裁决书自作出之日起就生效。
2.部分劳动争议案件适用一裁终局制度,此类裁决为终局裁决,当事人对其不服不能向法院起诉
3.然而,若用人单位能证明终局裁决存在法定情形,如适用法律法规错误等,可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
4.总之,终局裁决法律效力较强,一般不可再诉讼,但在特定条件下可申请撤销裁决。

案情回顾:

小李与公司发生劳动争议,经劳动仲裁后,仲裁庭作出终局裁决。公司认为该裁决适用法律法规错误,损害了自身利益,而小李则认为裁决合理合法,双方围绕此终局裁决能否继续处理产生争议。公司遂向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

案情分析:

1、终局裁决通常具有终局性,裁决书自作出之日起生效,一般情况下不能再进行诉讼,部分劳动争议案件适用一裁终局制度。此案件中仲裁庭已作出终局裁决。
2、若用人单位能证明终局裁决存在如适用法律法规错误等法定情形,可向中级人民法院申请撤销裁决。该公司认为裁决适用法律法规错误,故有权申请撤销。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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