劳动仲裁胜诉之后怎么办

劳动仲裁胜诉后，对方需按裁决书履行义务。
-规定期限内履行，案件即告终结。
-未履行时，可向法院申请强制执行。
需备好裁决书、身份证明等材料，向有管辖权的法院提交申请。
法院会对被申请人财产采取查询、查封、扣押、拍卖等措施，强制其履行。
执行中，若发现其他可执行财产，法院会继续行动。
-要留意申请执行期限，一般为两年，从裁决书规定履行期限最后一日起算。
超过期限未申请，权利可能无法得到有效保障。

案情回顾:

小朱与公司劳动仲裁胜诉，裁决书判定公司需在规定期限内支付小朱相应赔偿。然而期限届满，公司却未履行义务。小朱决定向法院申请强制执行，却对所需材料和流程一头雾水，且担心超过申请执行期限会影响自身权益，于是向专业人士咨询求助。

案情分析:

1、劳动仲裁胜诉后，若对方未在规定期限履行义务，胜诉方有权向法院申请强制执行。
2、申请强制执行需准备好裁决书、身份证明等材料，并向有管辖权的法院提交申请。
3、申请执行期限一般为两年，从裁决书规定履行期限最后一日起算，要留意期限以免权利受损。