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劳动纠纷打官司需要多长时间

时间:2025.02.16 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1489人
律师解析:
1.劳动纠纷打官司时间复杂,历经多阶段。
一审普通程序6个月,特殊情况获批可延6个月,简易程序3个月。
2.一方不服一审判决上诉,二审程序一般3个月,实践中因案件等因素会延长,像证据收集、鉴定等会致审理期限拉长。
3.若有劳动仲裁前置程序,需加仲裁期间,一般45日,复杂情况可延15日。
总之,其时间难以确切,可能数月到一年甚至更久,依实际情况定。

案情回顾:

小朱与小李所在公司产生劳动纠纷,小朱认为公司无故克扣工资,小李则觉得加班未获足额报酬。二人申请劳动仲裁,仲裁历时60日。对仲裁结果不满后向法院提起诉讼,一审适用普通程序,6个月过去了仍未审结,法院批准延长6个月。一方不服上诉,二审因证据收集又延长了审理时间。

案情分析:

1、劳动纠纷打官司时间复杂,一审普通程序通常6个月,特殊情况可延长6个月,本案一审就历经较长时间。
2、二审一般3个月,但实践中会因证据收集等因素延长,此案件也不例外。且劳动纠纷有仲裁前置程序,本案仲裁也用了较长时间。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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