劳动仲裁裁决书可以不去拿吗

1.劳动仲裁裁决书务必及时领取，若置之不理，会对后续执行等程序产生影响。
2.此裁决书乃劳动仲裁机构针对劳动争议作出的具法律效力之决定，领取后能明晰双方权利义务等事宜。
3.倘若因特殊情况无法亲自领取，可委托他人代领，亦可与仲裁机构协商其他领取途径。
4.通常情况下，仲裁机构会依规定时间和方式送达裁决书，逾期未取可能被视作已送达。
5.为规避不必要的麻烦，应尽快领取劳动仲裁裁决书，以保障自身权益。

案情回顾:

小郑与公司产生劳动争议，经劳动仲裁后，仲裁机构作出裁决书。按规定，仲裁机构依程序送达裁决书，通知小郑领取。然而小郑未重视，未在规定时间领取，公司方面也未提醒。一段时间后，小郑欲申请执行，却发现因未及时领取裁决书，执行程序受阻，小郑认为仲裁机构未尽责告知，双方产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁裁决书具有法律效力，领取后能明确双方权利义务，小郑本应重视领取。
2、仲裁机构依规定时间和方式送达通知，逾期未取可视作已送达，小郑不能将责任归咎于仲裁机构。
3、若因特殊情况无法领取，小郑可委托他人或协商其他途径，而不是置之不理，其未及时领取影响后续执行应自行负责。