劳动仲裁可以别人代替去立案吗

1.通常情况下，劳动仲裁允许委托他人代为立案。
委托人得给受委托人出具授权委托书，把委托事项以及权限讲清楚。
受委托人要带上授权委托书、委托人身份证明、被申请人身份证明等相关资料前往劳动仲裁机构办理立案手续。
2.授权委托书中需明确委托代理的事项为代为立案，像填写立案申请表、提交证据材料等都包含在内。
并且要注明委托的权限范围，区分是一般代理还是特别代理。
一般代理能进行一般性诉讼行为，如出庭应诉、提供证据等；特别代理则可进行涉及实体权利的诉讼行为，如承认、放弃、变更诉讼请求等。
3.总而言之，他人能够代替去劳动仲裁立案，不过得有合法的委托手续并且授权明确。

案情回顾:

小朱因工作纠纷欲申请劳动仲裁，但因事务繁忙无法亲自前往立案，遂委托小李代为办理。小李前往劳动仲裁机构立案时，仲裁机构以授权委托书未明确委托事项和权限为由，拒绝为其办理立案手续。小朱认为通常可以委托他人立案，双方产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁允许委托他人代为立案，前提是委托人需给受委托人出具授权委托书，并明确委托事项及权限。本案中，小李虽受小朱委托，但授权委托书存在问题。
2、授权委托书应清晰注明委托代理事项为代为立案，包括填写立案申请表等具体内容，还需明确权限是一般代理还是特别代理。小李所持委托书未做到这点，仲裁机构拒绝立案合理。