劳动仲裁能代替离职证明吗

可以替代。劳动合同是对事实劳动关系的一种确认，如果存在劳动关系而没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付未签书面合同的双倍工资（前提是没有超过一年的诉讼时效）。

　　用人单位派公司的法务或其他工作人员出庭，或者是派律师出面，都需要由用人单位盖章的授权委托书。劳动者有权查看对方的授权委托书。　　开庭之前仲裁员或书记员会审核双方代理人的资格，如果没有授权委托书是不会让代理人出庭。　　《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。　　第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。