劳动仲裁立案后委托代理人可以吗

劳动仲裁立案后当事人可委托代理人维护自身权益。法律允许当事人委托一至二名代理人参与仲裁活动，委托代理人范围广泛。

具体如下：
1. 律师、基层法律服务工作者凭借专业法律知识和丰富经验，能为当事人提供专业法律服务。
2. 当事人的近亲属或者工作人员，因对当事人情况熟悉，也可成为合适代理人。
3. 当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民，基于对当事人的了解和信任，同样能受托参与仲裁。

委托时需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，明确委托事项和权限。若委托律师，还应提交律师事务所公函及律师执业证复印件等材料。如此规定，旨在保障当事人在仲裁中能获得有效法律帮助，确保仲裁程序顺利进行，公正裁决纠纷 。  

法律分析：
（1）劳动仲裁立案后赋予当事人委托代理人的权利，这一规定旨在保障当事人能借助专业力量维护自身权益。
（2）明确可作为委托代理人的范围广泛，涵盖专业法律人士、近亲属、工作人员以及特定推荐公民，满足不同当事人的多样需求。
（3）对委托程序作出严格要求，需提交有委托人签名或盖章的委托书并注明委托事项和权限，委托律师的还需额外提交相关材料，确保委托的规范性与合法性。

提醒：
委托代理人参加劳动仲裁，务必按规定准备齐全材料。不同类型代理人所需材料有别，建议提前了解，避免因材料问题影响仲裁进程 。

（一）明确可选代理人范围，从律师、基层法律服务工作者，近亲属、工作人员，社区、单位及社会团体推荐的公民中挑选一至二人作为委托代理人。
（二）准备好委托手续，要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，写清委托事项和权限。
（三）若委托律师，额外准备律师事务所公函及律师执业证复印件等材料。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限 。  

   劳动仲裁立案后，当事人有委托代理人的权利。按规定，能委托一到两名代理人参与仲裁。
  
  可当委托代理人的有律师、基层法律服务工作者；当事人近亲属或工作人员；社区、单位、社会团体推荐的公民。

   委托他人仲裁，要给劳动争议仲裁委员会交有委托人签名或盖章的委托书，写明委托事项和权限。委托律师的，还得提交律师事务所公函及律师执业证复印件等材料。委托代理人能让专业人士处理法律事务，维护自身合法权益 。

结论：
劳动仲裁立案后当事人有权委托一至二名代理人，多种主体可作为委托代理人，委托需按规定提交材料，这有助于维护自身合法权益。
法律解析：
依据法律，劳动仲裁中当事人可委托代理人。可担任委托代理人的范围广泛，涵盖律师、基层法律服务工作者，当事人近亲属或工作人员，以及所在社区、单位和有关社会团体推荐的公民。委托他人参与仲裁活动，要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，且需明确委托事项与权限。若委托律师，还得提交律师事务所公函及律师执业证复印件等材料。委托专业代理人能凭借其专业知识和经验，更好处理劳动仲裁中的复杂法律事务，有力维护当事人合法权益。倘若你在劳动仲裁委托代理人方面存在疑问，或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和指导 。