在工厂突发疾病工厂有责任吗

1.员工工作时突发疾病48小时内死亡算工伤，工厂有责。
未达48小时死亡，通常工厂无责，但要考虑工作环境等。
2.非工作时间和岗位突发疾病，工厂一般无责。
判断责任需综合多方面，像疾病起因、工厂管理义务等。
3.若员工有既往疾病史等特殊情况，会影响责任认定。
不能简单确定工厂在突发疾病时是否有责，得具体情况具体分析。

案情回顾:

小朱在工厂工作时突然晕倒，被紧急送往医院。48小时内，小朱不幸离世。小朱家属认为这属于工伤，工厂应承担责任；工厂则表示，不清楚小朱发病原因，不确定是否该担责。小朱家属称小朱平时身体健康，此次是工作环境诱发疾病，双方因此产生争议。

案情分析:

1、员工工作时突发疾病48小时内死亡算工伤，小朱符合这一情形，工厂原则上有责。
2、判断责任时还需综合考虑多方面因素，如小朱是否有既往疾病史，工作环境是否对发病有影响等，需具体情况具体分析，不能简单认定工厂责任。