律师解析:
关于
工伤伤残津贴的领取方式,一般来说是不可以一次性领取的。
下面为你详细说明:
1.按月领取的原因:
伤残津贴是专门发放给因工致残且被鉴定为一至四级
伤残的
工伤职工的,发放方式为按月支付。
这是为了保障这些职工在长期处于伤残状态时,能够有稳定的经济来源维持基本生活。
因为伤残可能会对职工的劳动能力和生活自理能力产生长期影响,需要持续的经济支持。
2.一次性领取的特殊情况:
从法律规定角度看,通常是按月发放,但在某些特殊情形下,经工伤职工本人提出明确的申请,并且经过
劳动能力鉴定委员会的同意后,伤残津贴可以一次性支付。
不过这种情况比较少见,需要符合特定条件,比如职工面临特殊的经济困境等。
总之,工伤伤残津贴通常应按月领取,能否一次性领取要依据实际情况并遵循相关规定来确定。
案情回顾:小朱因工致残被鉴定为
三级伤残,按规定开始按月领取伤残津贴。后小朱因家中突发重大变故面临经济困境,想一次性领取伤残津贴,单位却以不符合规定为由拒绝,双方因此产生争议。
案情分析:1、一般情况下,伤残津贴是发放给一至四级伤残工伤职工,且按月支付,这是为保障职工长期处于伤残状态时有稳定经济来源维持生活,因为伤残会对职工劳动和生活自理能力产生长期影响。
2、虽通常按月发放,但特殊情形下,如职工面临特殊经济困境,经本人申请且劳动能力鉴定委员会同意,可一次性支付。小朱面临经济困境,若申请并获委员会同意,单位应允许其一次性领取。
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