律师解析:
伤残补助费用一般由
工伤保险基金予以支付。
当用人单位依法缴纳了工伤保险费,职工因工作遭遇事故伤害或者患
职业病进行治疗时,能享受
工伤医疗待遇,其中就包含符合规定的伤残补助等费用。
倘若用人单位未依法缴纳工伤保险费,一旦发生
工伤事故,那么伤残补助费用就由用人单位来支付。
倘若用人单位拒不支付,会先从工伤保险基金中先行支付,之后再由用人单位偿还。
另外,在某些特定情形下,比如因第三人的
侵权行为致使职
工伤残,除了可以依法享受工伤保险待遇外,还有权向第三人要求进行
民事赔偿。
总之,伤残补助费用的支付主体主要为工伤保险基金或者用人单位,具体情况得依据实际的法律规定以及案件的实际情况来判定。
案情回顾:小朱在小李的公司工作,公司未依法缴纳工伤保险费。小朱工作时受伤致残,要求公司支付伤残补助费用,公司却拒不支付。小朱申请从工伤保险基金先行支付后,又发现伤害是因第三人小胡
侵权所致,争议点在于能否再向小胡索赔。
案情分析:1、小李的公司未依法缴纳工伤保险费,按照规定,小朱的伤残补助费用本应由公司支付,公司拒不支付时,可先从工伤保险基金先行支付,之后公司需偿还。
2、因第三人小胡侵权致使小朱伤残,小朱除享受工伤保险待遇外,有权向小胡要求民事赔偿,这符合相关法律规定。
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