上海工伤七级大概赔偿多少钱

上海工伤七级的赔偿情况，详细介绍如下：
一、主要赔偿项目及标准1.一次性伤残补助金：为13个月的本人工资。
这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：是6个月的上年度上海市职工月平均工资。
此平均工资会根据每年统计数据有所变动。
3.一次性伤残就业补助金：为12个月的上年度上海市职工月平均工资。
二、其他相关费用除上述外，还可能涉及医疗费，即因工伤治疗所产生的合理费用；
停工留薪期工资，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；
护理费，根据护理依赖程度和实际护理情况确定。
具体赔偿金额受个人工资水平、上年度职工月平均工资等影响，特殊情况会相应调整。
以上仅大致范围，实际以劳动能力鉴定结果和法规为准。
申请赔偿时，要提供准确材料信息，维护自身权益。

案情回顾:

小朱在上海工作时受伤，经鉴定为工伤七级。在赔偿协商时，双方对一次性伤残补助金的计算标准产生争议，小朱认为应按实际收入算本人工资，单位则坚持按缴费工资算；对护理费的具体金额也存在分歧。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按照规定应是工伤职工前12个月平均月缴费工资作为本人工资计算13个月。单位按缴费工资计算有法规依据，但若实际收入远高于缴费工资，小朱可主张合理调整。
2、护理费方面，需根据小朱的护理依赖程度和实际护理情况确定，应结合相关医疗证明、护理时长等因素来明确具体金额。