工伤医药费在赔偿里扣除吗

关于工伤医药费是否会在赔偿里扣除的问题，一般情况下是不会扣除的。
以下为你详细说明：
1.工伤赔偿的意义：
工伤赔偿旨在弥补劳动者因工伤遭受的损失，涵盖多个方面，如医疗费用、伤残津贴以及停工留薪期工资等。
2.医药费的承担主体：
医药费作为工伤事故产生的必要支出，承担主体有所不同。
若用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，那么全部医药费需由用人单位支付；
若已缴纳工伤保险，符合工伤保险基金支付范围的医药费，由工伤保险基金支付，超出部分则由用人单位承担。
3.特殊情况的处理：
具体情况要依据当地法律法规及工伤认定结果确定。
例如，可能存在一些特殊情形，此时需按照相关规定执行。
若出现争议，劳动者可通过劳动仲裁等法律途径来解决，以维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，产生了一笔工伤医药费。用人单位已为其缴纳工伤保险，但部分医药费超出了工伤保险基金支付范围。用人单位认为应从赔偿里扣除这部分费用，小朱则认为不应扣除，双方产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿是为弥补劳动者工伤损失，涵盖多方面，医药费作为必要支出，有明确承担主体规定。本案中已缴纳工伤保险，符合基金支付范围的应由基金支付。
2、对于超出部分，按规定应由用人单位承担，所以用人单位想从赔偿里扣除该部分费用是不合理的，小朱有权主张自身权益。