临时工在来上班路上发生事故谁负责任

关于临时工上班路上发生事故的责任承担问题，具体情况如下：
1.用人单位一般担责情况：通常情况下，由用人单位承担责任。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
比如，临时工正常骑行上班，被闯红灯的机动车撞倒，且交警认定临时工非主要责任，这种情况就属于工伤范畴。
2.用人单位可能免责情况：若临时工对事故发生负主要责任，用人单位可能无需承担全部责任。
例如，临时工因自身闯红灯等违规行为导致事故发生，自己承担主要责任，用人单位责任就会相应减轻。
3.争议解决方式：判断责任关键在于事故性质以及临时工在事故中承担的责任比例。
若存在争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决，以确保双方权益得到合理保障。

案情回顾:

小何作为临时工在上班路上发生交通事故。小何骑行时被机动车撞倒，交警认定机动车闯红灯，小何非主要责任，但用人单位认为小何出发时间过早不属于正常上班路线，拒绝担责，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，小何在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤，用人单位通常应承担责任。
2、用人单位以小何出发时间早不属于正常上班路线为由拒绝担责不合理，判断工伤关键在于事故性质及小何责任比例，小何非主要责任，用人单位应担责。
3、若双方存在争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决，保障各自权益。