十级伤残津贴是多少钱

十级伤残津贴的具体金额计算，主要依据本人工资。
详细情况如下：
1.计算方式：一般而言，是用本人工资乘以70%来确定十级伤残津贴数额。
2.地区及行业差异：具体标准会因地区、行业等因素有所不同。
某些地区规定十级伤残津贴为当地最低工资标准的70%。
3.支付主体：在职员工的十级伤残津贴由用人单位支付；
离职人员则通过工伤保险基金支付。
4.标准调整：伤残津贴标准可能会根据经济发展等情况进行调整。
若涉及具体案件，由于各地法律规定和实际情况存在差异，建议咨询当地专业律师，以便获取准确的金额以及详细的相关法律规定，更好地维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。其月工资为4000元，按本人工资70%计算津贴应为2800元，但所在地区规定按当地最低工资标准1800元的70%计算，即1260元。小朱离职后，认为应按4000元标准由工伤保险基金支付津贴，与相关方产生争议。

案情分析:

1、关于计算标准，本人工资与当地最低工资标准存在差异，按规定某些地区采用当地最低工资标准计算，此案件中按地区规定应采用1800元标准计算。
2、支付主体方面，小朱离职后，按规定其十级伤残津贴应由工伤保险基金支付，而非其主张的按4000元工资标准支付。