工伤保险由谁负担费用

工伤保险费用的承担及相关规定如下：
1.费用负担主体：由用人单位负担，职工个人无需缴纳。
用人单位需按时缴纳工伤保险费，以保障职工权益。
2.基金构成：工伤保险基金包含用人单位缴纳的费用、基金产生的利息以及依法纳入的其他资金。
这样多渠道的资金构成，能确保基金的充足性。
3.缴纳基数与比例：缴纳基数通常为用人单位职工工资总额。
缴纳比例则依据不同行业的工伤风险程度来确定，风险高的行业缴纳比例相对较高，以此体现公平合理原则。
4.欠费处罚：若用人单位未按时缴费，社会保险经办机构会责令限期缴纳或补足。
从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
若逾期仍不缴纳，将处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
5.规定目的：这些规定旨在切实保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够获得及时的医疗救治和相应的经济补偿。

案情回顾:

小朱在小李的公司上班，公司未按时给小朱缴纳工伤保险费。小朱工作时受伤，就医后要求公司承担相关费用，公司却称资金紧张暂无力承担，双方就工伤保险费用承担问题产生争议。

案情分析:

1、费用负担主体明确规定由用人单位负担，小李的公司作为用人单位，应承担小朱的工伤保险费用，不能以资金紧张为由推脱。
2、因公司未按时缴费，社会保险经办机构应责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
3、若公司逾期仍不缴纳，将处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
4、相关规定目的是保障像小朱这样受伤职工能获救治和补偿，公司应履行缴费义务。