农民工工伤赔偿范围包括哪些

农民工工伤赔偿范围主要涉及以下方面：
1.医疗费：治疗工伤产生的费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就可从工伤保险基金获得支付。
比如进行必要的手术、购买规定药品等费用。
2.住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定，保障农民工住院期间的饮食需求。
3.交通、食宿费：当需要到统筹地区以外就医时，由此产生的交通、食宿费用，由工伤保险基金来支付。
4.康复治疗费：符合相关规定的康复治疗费用，能从工伤保险基金得到支付，助力农民工恢复身体机能。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具，费用按国家标准从基金支付。
6.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障农民工停工期间生活。
7.护理费：生活不能自理且经鉴定确认的，护理费从基金按月支付。
8.一次性伤残补助金：依据伤残等级，由基金支付相应金额。
9.伤残津贴：一至四级伤残，保留劳动关系、退出岗位，由基金按月支付。
10.一次性工伤医疗和伤残就业补助金：合同期满或职工本人提出解除合同，分别由基金和用人单位支付。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在工地施工时受伤。治疗期间，单位对部分医疗费以不在工伤保险诊疗目录为由拒绝支付；小朱出院后，要求单位按原工资支付停工留薪期工资，单位只愿支付一半，双方就工伤赔偿范围产生争议。

案情分析:

1、对于医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，应从工伤保险基金支付，单位拒绝支付不合理。
2、停工留薪期工资应按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付，单位只支付一半违反规定。
3、其他如住院伙食补助费等各项费用，均应按相关规定由对应主体支付，以保障农民工合法权益。