工伤赔偿9级是多少天内

1.若单位依法缴纳工伤保险费，劳动能力鉴定结论出来后，当事人可向社保经办机构申请待遇，经办机构按规定及时支付，具体时限各地规程定。
2.若单位未依法缴纳，单位担全责，双方可协商支付期限。
协商不成，劳动者可在鉴定结论作出一年内申请仲裁。
仲裁生效单位不履行，可申请法院强制执行。
3.法律未设统一支付天数，以实际办理和履行情况为准。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤九级。其所在单位为其缴纳了工伤保险费，小朱在劳动能力鉴定结论作出后，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。但小朱认为经办机构支付时间过长，而经办机构称是按当地社会保险经办规程执行。另外，小丽同样工伤九级，她所在单位未缴纳工伤保险费，与单位协商赔偿支付期限未达成一致，小丽不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、对于已缴纳工伤保险费的小朱情况，社会保险经办机构应按各地社会保险经办规程规定及时支付相关待遇，若小朱对支付时间有异议，可进一步了解当地具体规程来判断是否合理。
2、对于未缴纳工伤保险费的小丽情况，她可在劳动能力鉴定结论作出之日起一年内申请劳动仲裁主张权利，若仲裁裁决生效后单位仍不履行，可向人民法院申请强制执行。