单位自己摔倒算工伤吗

关于单位内自己摔倒是否算工伤的问题，需要具体分析。
一、一般情况不算工伤
工伤的认定有着明确的条件，需在工作时间、工作场所，且因工作原因受到事故伤害等。
如果只是在单位内自己不小心摔倒，并非是因为执行工作任务等工作相关原因导致的，这种情况下，通常是不符合工伤认定标准的。
二、特殊情况可能算工伤
若单位存在一些安全隐患，比如地面湿滑，而单位又没有采取有效的防护措施，比如设置警示标识、及时清理积水等，从而导致员工摔倒。
这种情况下，由于工作场所存在不安全因素，有可能会被认定为工伤。
总之，单纯在单位自己摔倒要结合实际情况，看是否满足工伤认定的各项条件。
要是不确定是否属于工伤，员工可以向当地的劳动保障部门进行咨询，或者按照规定申请工伤认定。

案情回顾:

小朱在单位内行走时自己不小心摔倒受伤。小朱认为单位地面湿滑且无警示标识，应算工伤；单位则认为小朱是自己摔倒，非工作原因导致，不算工伤，双方产生争议。

案情分析:

1、若小朱摔倒纯粹是自身不小心，并非因工作任务等工作相关原因，按照工伤认定条件，一般不符合工伤认定标准，这种情况下通常不算工伤。
2、若单位地面湿滑且未采取设置警示标识等有效防护措施，因工作场所存在不安全因素导致小朱摔倒，这种特殊情况有可能被认定为工伤。