广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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工伤认定后,需要等病情稳定或者停工留薪期满才能去做劳动能力鉴定。不住院的话,大概1到2个月就可以申请了,具体时间得看伤情恢复情况。劳动能力鉴定是确定工伤赔偿的重要依据,对维护权益很重要。

公司须在事故后30日内申请工伤鉴定,逾期则工伤职工或亲属、工会可在伤害发生后一年内直接向公司统筹区域的劳动保障部门提请工伤认定,时间限定从事故伤害或职业病诊断之日起算。

员工在工伤后,应在受伤之日起三十日内进行伤残等级鉴定申报。若用人单位有法定代理权,需在此期限内为员工提出申请。员工治疗稳定后,若仍有残疾影响劳动能力,或在停工留薪期结束后,用人单位仍有权提交劳动能力鉴定申请。用人单位需在工伤发生后三十日内提出伤残鉴定申请,否则劳动者可在一年内自行申请。

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