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三期鉴定中营养费通常算多少天

项* 山东-日照 人身侵权咨询 2025.12.12 12:55:10 419人阅读

三期鉴定中营养费通常算多少天

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三期鉴定中营养费天数根据医疗机构意见或司法鉴定机构鉴定结论确定。鉴定机构会综合伤者损伤类型、严重程度、恢复状况等具体伤情评定营养期天数。

常见骨折中,轻微骨折营养期一般在30至60天,严重骨折且涉及手术治疗的,营养期为60至90天甚至更久,颅脑损伤等重症的营养期则更长。

司法实践里,法院通常采信合法有效的鉴定意见认定营养期天数,作为营养费赔偿计算依据。

解决措施和建议:
1.伤者应及时进行三期鉴定,获取专业的营养期评定。
2.选择有资质、信誉良好的鉴定机构,确保鉴定意见合法有效。
3.当事人要积极配合鉴定工作,提供真实准确的伤情资料。

2025-12-12 19:03:02 回复
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法律分析:
(1)三期鉴定中营养费天数确定有两个重要依据,一是医疗机构意见,二是司法鉴定机构鉴定结论。鉴定机构会综合伤者损伤类型、严重程度、恢复状况等具体伤情来评定营养期天数。
(2)不同伤情对应的营养期天数差异较大。像常见骨折,轻微骨折营养期在30至60天,严重骨折且涉及手术治疗的,营养期为60至90天甚至更久。而颅脑损伤等重症,营养期会更长。
(3)在司法实践里,法院一般会采信合法有效的鉴定意见来认定营养期天数,并作为计算营养费赔偿的依据,因此准确的营养期天数需通过专业鉴定得出。

提醒:
进行三期鉴定要选择合法正规的鉴定机构。不同案件情况有别,赔偿计算和鉴定结果可能不同,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-12-12 18:31:10 回复
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(一)若涉及三期鉴定确定营养费天数,应及时联系合法的司法鉴定机构进行鉴定,提供伤者详细的伤情资料,如病历、检查报告等,以便鉴定机构准确评定。
(二)若对鉴定结果有异议,可在规定时间内申请重新鉴定,需说明合理理由并提供相关证据。
(三)在处理赔偿事宜时,要保存好鉴定报告等相关材料,作为向责任方索赔营养费的依据。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-12-12 16:31:37 回复
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1.三期鉴定中营养费天数,由医疗机构意见或司法鉴定结论确定。鉴定机构会结合伤者伤情,如损伤类型、严重程度、恢复状况等综合评定。
2.不同伤情营养期不同,常见骨折中,轻微骨折营养期30-60天,严重骨折需手术的,营养期60-90天甚至更久,颅脑损伤等重症营养期更长。
3.司法实践里,法院采信合法有效的鉴定意见认定营养期天数,作为营养费赔偿依据,具体天数要专业鉴定得出。

2025-12-12 14:55:10 回复
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结论:
三期鉴定的营养费天数需依据医疗机构意见或司法鉴定机构鉴定结论确定,具体天数要通过专业鉴定得出准确结果。
法律解析:
鉴定机构会综合伤者损伤类型、严重程度、恢复状况等具体伤情评定营养期天数。像常见骨折,轻微骨折营养期一般在30至60天,严重骨折涉及手术治疗,营养期可能为60至90天甚至更久,颅脑损伤等重症营养期会更长。在司法实践里,法院通常采信合法有效的鉴定意见来认定营养期天数,并以此计算营养费赔偿。由于每个伤者的情况不同,具体的营养期天数不能一概而论,必须依靠专业的鉴定才能得到精准结果。如果您在三期鉴定或营养费赔偿方面遇到问题,可向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。

2025-12-12 14:14:18 回复

【法律意见】1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-的相关规定,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。【法律依据】《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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