工伤鉴定结果出来后接下来做什么

结论：
工伤鉴定结果出来后，无异议且单位缴纳工伤保险，可申请待遇；单位未缴纳则单位担责，拒绝支付可协商、仲裁或诉讼；有异议可在15日内申请再次鉴定。
法律解析：
依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，职工受工伤且单位缴纳工伤保险，职工或近亲属准备好工伤认定决定书等材料向社保经办机构申请待遇，审核通过后能获相应赔偿。若单位未缴纳工伤保险，按照规定，单位需承担赔偿责任，若拒绝支付，职工可依法通过协商、仲裁或诉讼维权。对鉴定结果有异议时，在规定的15日内可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，以保障自身权益。如果在工伤处理过程中遇到任何问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议和帮助。

工伤鉴定结果出来后有不同情况及对应操作。若对结果无异议且单位已缴纳工伤保险，职工或近亲属准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等材料向社保经办机构申请工伤保险待遇，审核通过后会获相应支付，如医疗费用、伤残补助金等。
若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任归单位。单位拒绝支付，可先协商，协商不成通过劳动仲裁或诉讼维权。
若对鉴定结果有异议，在收到鉴定结论15日内，可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

建议职工及时了解流程，准备好所需材料。与单位沟通时保持理性，协商不成及时通过合法途径维权。申请再次鉴定要注意时间限制，避免错过。

法律分析：
（1）对鉴定结果无异议且单位缴纳工伤保险时，职工或其近亲属准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等材料向社保经办机构申请工伤保险待遇，审核通过后可获医疗费用、伤残补助金等。
（2）单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。单位拒绝支付，职工可先协商，协商不成通过劳动仲裁或诉讼维权。
（3）对鉴定结果有异议，在收到鉴定结论之日起15日内，可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

提醒：申请工伤保险待遇要备齐材料，与单位协商赔偿注意保留证据。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）对鉴定结果无异议且单位缴纳工伤保险：职工或近亲属准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等材料，向社保经办机构申请工伤保险待遇，审核通过后可获相应待遇，如医疗费用、伤残补助金等。

（二）对鉴定结果无异议但单位未缴纳工伤保险：相关赔偿由单位承担，单位拒绝支付，先协商，协商不成通过劳动仲裁或诉讼维权。

（三）对鉴定结果有异议：在收到鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。这里虽未直接对应上述所有情况，但体现了对工伤保险待遇相关事宜的救济途径，与上述操作步骤中的维权等情况相关。

1.对鉴定结果无异议且单位已缴纳工伤保险：职工或近亲属准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等材料，向社保经办机构申请待遇，审核通过后会获医疗费用、伤残补助金等。

2.单位未缴纳工伤保险：赔偿由单位负责，若单位拒付，先协商，协商不成可仲裁或诉讼维权。

3.对鉴定结果有异议：收到结论15日内，可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。