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劳动仲裁开庭后多久会收到通知

时间:2024.12.30 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:806人
律师解析:
通常来讲,劳动仲裁在开庭之后的45天内会给出裁决结果。
不过,要是经过劳动争议仲裁委员会的主任批准,那是可以延期的,并且还得书面通知当事人,延期的时间不能超过15天。
这样一来,从开庭到最终收到通知的时间,一般就在45天到60天左右。
但要知道,具体的时间可不是固定的,这会受到很多因素的影响。
像案件本身的复杂程度,如果案件很复杂,涉及的问题多、证据繁杂,那处理起来自然就需要更多时间;
还有当地仲裁机构的工作效率也会有影响,不同地区的仲裁机构工作节奏可能不一样,有的快一些,有的就可能慢一些。
要是超过了规定的时间,你还没有收到通知,这时候你就可以主动去向仲裁机构咨询一下,或者通过他们提供的渠道去查询一下案件的进展情况,这样能让你心里更有数。
案情回顾:
小朱与小李所在的公司发生劳动纠纷,小朱申请劳动仲裁。仲裁开庭后,小朱一直等待裁决结果。按规定应在45天内有结果,经主任批准可延期15天。但超过60天小朱仍未收到通知。小朱认为仲裁机构超期未通知,而仲裁机构称案件复杂。
案情分析:
1、按照规定,仲裁应在45-60天给出通知。若超出此期限,仲裁机构可能存在程序不当。
2、小朱未收到通知,有权向仲裁机构咨询或查询案件进展,若仲裁机构确实因案件复杂超期,应给出合理说明。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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