律师解析:
工伤家属通常是没有
误工费这一说法的。
工伤
赔偿主要是着眼于因工伤而给职工本人带来的损失进行赔付。
倘若家属出于照料工伤职工的目的而出现了合理的误工情况,通常情况下这部分合理的误工损失是可以由用人单位来承担的。
用人单位得支付家属因为护理工伤职工而使得收入减少的部分,计算的标准一般是依据家属实际因为误工而减少的收入状况来确定。
不过,如果家属本身就有工作,并且是因为照顾工伤职工而请了假,那么其所在的单位应该按照正常的考勤制度来处理,家属不能向工伤赔偿中索要误工费。
总而言之,判断家属误工损失的责任承担方这件事,得依据具体的情形来定,必须以相关的法律
法规以及实际的情况作为依据,这样才能做到公平合理地处理相关事宜。
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