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劳动仲裁开庭单位不来怎么办

时间:2024.12.10 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1351人
律师解析:
劳动仲裁开庭时,如果单位没有出席,依据相关的法律条文,仲裁庭具备进行缺席裁决的权力。
这就意味着,仲裁庭会以现有的证据为基础展开审理工作,然后作出相应的裁决。
这里要明确的是,这绝对不会让劳动者处于劣势。
因为仲裁庭始终会依照法律和真实的情况来进行公正的裁决,不会偏袒任何一方。
劳动者在这个过程中,应当积极地配合仲裁庭的各项工作,尽可能地提供充足的证据,以此来支撑自己所提出的主张。
与此同时,还需要留意的是,由于单位的缺席,仲裁庭有可能会根据具体情况,对某些事项进行合理的推定,或者作出对单位不利的认定。
总之,在单位缺席的这种特殊情况下,劳动者一定要保持冷静,不要慌乱,而是要牢牢记住依法维护自身的合法权益这一原则,通过合理的方式和途径,让自己的权益得到应有的保障。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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