合同到期后本人不想续签怎么办理

倘若您的劳动合同即将到期，且您已经做出了选择不续签的决策，一般的情况下并不需要过于繁琐的程序来处理此事。
首要步骤是，在劳动合同有效期结束之前，您应该以书面方式〔例如电子邮件、邮寄信件等〕向用人单位传达明确的信息——即表达出您的决定不再续签该合同，并且务必保留这类行为的相关凭证，以便将来可能出现的纷争得以解决。
到了合同到期的那一天，请按照既定流程与用人单位妥善完成工作交接事宜，归还所有涉及到工作内容的物品以及相关资料。
若用人单位有要求您填写相关的离职表格或者文件，那么您应当依照其指示如实进行填写。
同时，也请务必关注并结算您应得的薪资、福利待遇等各项款项。
假如用人单位存在拖欠或者克扣工资等不当行为，您完全有权利依据法律法规维护自身的合法权益。
总而言之，保持良好的沟通，遵循正规的流程和法律规定去处理此类事务便可。