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现在还有终身制合同吗

时间:2024.11.12 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:872人
律师解析:
在我国现行的劳动法律体系内,存在着一种名为无固定期限劳动合同的形式,可以理解为您所描述的"终身制合同"的一种体现方式。
所谓无固定期限劳动合同,即是由用人单位和劳动者协商一致后签订并没有明确规定终止时间的劳动合同
然而,要注意这种情况并非表示劳动者可以享有永久性的工作保障,因为在符合特定法律条件的前提下,用人单位仍然有权依照相关法规解除劳动合同,例如当劳动者严重违反用人单位的规章制度或因涉嫌犯罪而被依法追究刑事责任时。
此外,如果劳动者无法胜任其当前的工作职责,经用人单位提供培训或调整工作岗位后,依然无法胜任工作的话,用人单位也可以按照相关程序,提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,依法解除劳动合同。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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