首页 > 精选解答 > 劳动保障精选解答 > 上诉期是指工作日还是自然日

上诉期是指工作日还是自然日

时间:2025.03.18 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1487人
律师解析:
上诉期限通常被视为自然天数,但如上诉期限的最终之日恰好处于法定休息日,那麽应将法定休息日后之首个工作日视为该期间的终止日期。
例如,假设设定的上诉期限为10天,而若第10日乃是周末或法定节假日,那么上诉期便会相应地推迟至节假日结束后的第一个工作日。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十六条
当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的,在障碍消除后的十日内,可以申请顺延期限,是否准许,由人民法院决定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
徐悦佳律师

甘肃诺典律师事务所

2021年取得法律职业资格考试(A证),曾在高级人民法院做书记员,进入律师行业年限4年。主攻民商事诉讼,擅长民间借贷,交通事故,劳动争议等纠纷。尤其擅长离婚诉讼,面对不利局面能通过沟通谈判实现当事人的利益,成功调解离婚案件几十起。常年服务政府等单位,审核通过,出具法律意见书等非诉业务也具有扎实的的专业知识和独到的建议认知。

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询